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| 岗位编号 | 招聘部门 | 经费来源 | 岗位名称 | 岗位类别 | 人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他资格条件 | 招聘 对象 |
其他 说明 |
| 01 | 建筑工程学院 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 2 | 土木工程类 | 研究生 | 硕士 | 结构工程、岩土工程、市政工程专业、桥梁与隧道工程专业、 | 不限 | 引进高层次人才 |
| 02 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 管理科学与工程 | 研究生 | 硕士 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 03 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 2 | 土木工程类 | 研究生 | 博士 | 结构工程、岩土工程、市政工程专业、桥梁与隧道工程专业、 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 04 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 土木工程类 | 本科 | 硕士 | 教授，45周岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 05 | 建筑装饰与艺术设计学院 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 城市规划与设计(含∶风景园林规划与设计) | 研究生 | 硕士 | 副教授或高工以上，如教授，年龄可放宽到时45岁左右，需具有建筑装饰实践经验优先 | 不限 | 引进高层次人才 |
| 06 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 城市规划与设计(含∶风景园林规划与设计) | 研究生 | 硕士 | 不限 | 引进高层次人才 | ||
| 07 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 设计艺术学 | 本科 | 硕士 | 副教授以上，40岁以下；如教授，年龄可放宽到时45岁左右。具有环境艺术设计实践经验优先 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 08 | 智能装备与信息工程学院 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 控制科学与工程 | 研究生 | 博士 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 09 | 机电与汽车学院学院 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 工学 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下，具有机电产品设计能力 | 不限 | 引进高层次人才 |
| 10 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 材料加工工程 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下，焊接技术及工程等相关专业 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 11 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 材料加工工程 | 研究生 | 硕士 | 本科、硕士专业都是焊接；有工作经验者优先；35周岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 12 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 电子信息类（无损检测技术方向） | 研究生 | 硕士 | 硕士、本科专业为无损检测技术方向或相近专业；持无损检测资格证书者优先、35周岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 | |
| 13 | 经贸及体育管理学院 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 工商管理 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 |
| 14 | 化工与材料工程学院 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 化学工程与技术 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 |
| 15 | 制药与环境工程学院 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 药学 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下，研究方向制药工程，化工与制药 | 不限 | 引进高层次人才 |
| 16 | 基础科学部部 | 全额拨款 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 马克思主义理论 | 研究生 | 博士 | 40周岁以下 | 不限 | 引进高层次人才 |
| 注：本次招聘学科专业名称参照2008年修订版《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》及《普通高等学校本科专业目录》(2012年)执行。 | |||||||||||
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