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2015年宿迁市洋河新区国有公司财务人员招聘简章

来源:宿迁市电子政务网   阅读:1041 次  日期:2015-05-22 16:34:46

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为了充实洋河新区国有公司财务人员队伍,经管委会主任办公会议研究,决定面向社会公开招聘国有公司财务人员。现制定如下实施方案:

一、招聘条件

3.1975年1月1日以后出生,身体健康。

4.专业条件:财务会计专业、会计中级以上职称(含中级)、5年以上财务管理工作经验。

5.学历:大学本科及以上学历,持有会计从业资格证书。

二、招聘岗位及人数

江苏洋河新城投资开发有限公司总账会计2名。

三、报名办法

1.报名时间:2015年5月25日—6月4日(工作日上午8:30—11:30、下午14:00—17:30)。

2.报名地点:宿迁市洋河新区组织宣传部干部科(洋河新区为民服务中心430室),联系电话:82668016;联系人:武鑫。

3.报名提供材料:身份证、户口簿、学历证书、从业资格证书、职称证书原件及复印件、近期二寸免冠彩照3张,在职人员需提供单位同意报考证明。

4.报名人员填写《洋河新区公开招聘国有公司财务人员报名表》,资格审查合格后,取得招聘考试资格。

5.笔试、面试、体检的时间、地点等有关事项均另行通知。

四、招聘程序

1.笔试(100分):笔试内容为行政职业能力和专业知识,其中行政职业能力20分,专业知识80分。笔试后,根据应聘人员成绩从高分到低分按1:2比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

2.面试(100分):面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在参加笔试人员中从高分到低分予以替补。面试合格分数为60分,低于60分的人员不能进入下一环节。

3.体检:面试结束后,根据考试总成绩(笔试×60%+面试×40%),按招聘岗位1:1的比例从高分到低分(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)确定参加体检人员。体检参照江苏省公务员录用有关标准执行。

4.考察:体检合格者列入考察对象,考察参照《江苏省公务员录用考察工作细则(试用)》执行。

5.公示及聘用:体检、考察合格后,确定拟聘用对象并在洋河新区网站公示5天,公示期满,没有问题的,确定为聘用对象。按规定办理聘用手续,签订劳动合同,薪酬待遇执行管委会在编事业单位人员标准。

在面试、体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或过期不办理手续等出现拟聘岗位空缺的,可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

五、组织实施与纪律监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。区组宣部实施本次招聘工作,招聘全程接受纪检监察部门和社会监督。

咨询电话:0527-82668016(洋河新区组织宣传部)

监督电话:0527-82668011(洋河新区监察审计局)

本简章由洋河新区组织宣传部负责解释。

宿迁市洋河新区组织宣传部

2015年5月22日

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