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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
各镇人民政府、街道办事处，区级各部门，各企事业单位：
根据《重庆市专业技术人才知识更新工程实施方案》（渝人社发〔2012〕134号）和市职称改革办公室《重庆市职称改革办公室关于组织开展2014年全市专业技术资格申报评审工作的通知》（渝职改办〔2014〕77号）的要求，结合本地实际情况，经研究决定对新取得初、中级职称专业技术人才进行岗前培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训目的
新取得初、中级职称专业技术人才岗前培训是我市《专业技术人才知识更新工程实施方案》（渝人社发〔2012〕134号）的重要内容。通过岗前培训，使新取得初、中级职称的各类专技人才不断完善知识结构，增强职业道德意识，提高综合素质，为建设创新型城市和内陆开放型高地，推动全市经济社会发展提供人才支撑。
二、培训对象
（一）全区2014年度新取得初、中级职称的专业技术人员（含非公企业）；
（二）全区2012年以来取得初、中级职称，但未参加岗前培训的专业技术人员（含非公企业）。
三、培训内容
根据培训大纲和教学安排，2014年度新取得初、中级职称岗前培训内容将围绕专业技术人员职业道德建设，以提高综合素质为主，共计10学时。
四、培训方式及时间安排
为克服工学矛盾，通过网络平台进行在线学习和考试（具体操作流程详见附件1）。
培训时间为5月1日—6月31日，参训学员须在此期间修完规定课程，培训考试合格后，在网上打印合格证书，前往永川区人社局4楼414办公室盖章。
五、培训报名
按照渝财行〔2014〕41号和渝人社发〔2012〕134号文件要求，培训考试等费用为150元／人（含课件制作费、在线学习、网上考试和网络维护等），由单位按相关规定报销。
六、相关要求及事项
（一）新取得初、中级职称专业技术人员岗前培训是专技人才知识更新工程的重要内容，是各类专技人才不断完善知识结构，增强职业道德意识，提高综合素质的重要途径。
（二）各相关单位要统一思想，提高认识，加强宣传，切实做到政策宣传到位，人员培训到位，参训督导到位。要充分发挥组织实施和监督检查的职能作用，负责组织本单位、本部门的专业技术人员参训培训考试，确保培训质量。
（三）对新取得初、中级职称的专业技术人员，在竞聘上一级专技岗位时，须提供岗前培训考试合格证书或培训合格通知，否则单位不予推荐。
（四）联系人：郭 浩； 联系电话：49477601。
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《2015年专业技术人员网络培训操作流程.doc》来源于重庆市永川区人力资源和社会保障局网，最近更新2015年4月21日。
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